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Lunchworkshop im TZDO: „Bewerber sind auch KUNDEN – warum Unternehmen auch um Bewerber WERBEN sollten“

Der demographische Wandel hat mittlerweile auch die heimische Wirtschaft erreicht. Abnehmende Geburtenraten, längere Ausbildungs- und Studienzeiten, steigende Arbeitsansprüche der potenziellen Bewerber, Fachkräfte und Young Professionals an den zukünftigen Arbeitgeber sind nur einige Punkte, die den Arbeitsmarkt in Deutschland gehörig auf den Kopf gestellt haben. Da die Unternehmenskultur, Personalmanagementstrategie und Arbeitsproduktivität direkten Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens ausüben, ist es erstaunlich, das vor allem klein- und mittelständische Unternehmen auf diese Arbeitsmarktveränderungen immer noch unzureichend vorbereitet sind. Sie agieren immer noch sehr passiv und ineffizient, wenn es um die richtige Personalauswahl und Personalbindung geht. Dabei ist längst bekannt, dass falsch eingestellte und demotivierte Mitarbeiter sehr viel Geld kosten können.

Für wen ist dieser Vortrag geeignet?

Der Vortrag eignet sich für alle, die sich im Rahmen der täglichen Personalarbeit mit Fragestellungen der Personaleinstellung, Personalbindung und Personalentwicklung beschäftigen – und zwar unabhängig ob Sie sich als Zielgruppe um Auszubildende, Studienabsolventen, Fach- oder Führungskräfte kümmern.

Ihr Teilnehmernutzen

Bei diesem Vortrag bietet sich Ihnen die Gelegenheit zu erfahren, wie Sie (potenzielle) Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte effizienter ansprechen, gewinnen und binden können. Ziko Jovic, Inhaber der Jovic Consult Unternehmens- und Personalmanagementberatung aus Castrop-Rauxel liefert Ihnen wertvolles Know-how, Feedbacks und Handlungsempfehlungen zu folgenden Fragestellungen:

  • Was steckt hinter einer Arbeitgebermarke und warum ist sie in der heutigen Zeit notwendig?
  • Wie wird die Arbeitgebermarke gebildet und kommuniziert?
  • Welche Vorteile bringt eine Arbeitgebermarke bei der Personalauswahl?
  • Was sind die neuen Trends bei der Personalgewinnung?
  • Wie betreibt man „Active Sourcing“ effizient und erfolgreich?
  • Welche Rolle spielt Social Media und Online-Kommunikation in der heutigen Personalarbeit?
  • Wie wichtig sind On-Boarding-Verfahren bei der Personalbindung?
  • Wie lassen sich Personalbindungsinstrumente auch steuerlich fördern?
  • Welche NRW-Förderprogramme kann man für die Fachkräftesicherung in Anspruch nehmen – und was haben Sie davon?

 

Kurzprofil des Unternehmens Jovic Consult

Ziko Jovic, studierter Betriebswirt und Inhaber der Jovic Consult Unternehmens- und Personalberatung, berät branchenunabhängig klein- und mittelständische Unternehmen und Dienstleister.

Beim Beratungsansatz steht der MENSCH im Mittelpunkt – als Kunde im Beratungsfeld des Kundenmanagements oder als Mitarbeiter im Bereich des Personalmanagements. Unternehmen brauchen Kunden, die die eigenen Produkte oder Dienstleistungen kaufen bzw. in Anspruch nehmen. Und sie brauchen gute Mitarbeiter, die diese Kunden nach allen Regeln der Kundenorientierung betreuen. Die richtige Balance zwischen Kunden und Mitarbeitern ist wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolgs.

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Appointement
Event title: Lunchworkshop im TZDO: „Bewerber sind auch KUNDEN – warum Unternehmen auch um Bewerber WERBEN sollten“
Date: 06.04.2016
Time: 11.00 - 14.00 Uhr
Location: Seminarraum 135
Registration fee: 30 EUR + MwSt.

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